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Informações Intermédica Empresarial de 30 a 99 vidas

Quem pode aderir o plano da Intermédica Empresarial

Empresas: a partir de 2 vidas sem limite de quantidade que possuam qualquer documento empresarial que comprove a existência da empresa como contrato social, ME, EIRELI, CEI entre outros.

Sócios: todos os sócios e seus respectivos dependentes de primeiro grau como cônjuges e filhos com até 39 anos, 11 meses e 29 dias;

Colaboradores: todos os colaboradores e seus dependentes de primeiro grau seguindo a regra dos sócios.

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Documentos para contratação Intermédica Empresarial

 Da Empresa: Contrato Social, EIRELI  ou outro documento que comprove a existência da pessoa jurídica e se houver funcionários a cópia da folha do FGTS;

 Dos Sócios: RG, CPF e comprovante de residência atualizado

 Dos Colaboradores: RG e CPF

 Dependentes: Documento que comprove vínculo de 1° grau:

 Cônjuges: Certidão de casamento, declaração de convívio marital ou certidão de nascimento ou RG do filho(a)

 Filhos (as): Certidão de nascimento ou RG de até 39 anos, 11 meses e 29 dias

Opções de Plano Intermédica Empresarial

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Carência Zero para sua empresa

Carência zero para todas empresas com mais de 30 beneficiários após a avaliação da Intermédica.

A Intermédica Empresarial está com carência reduzida para empresas de 30 a 99 vidas;

24 horas – Urgência e emergência;

24 horas – Consultas médicas em rede própria.

24 horas  – Consultas médicas em rede credenciada e exames simples;

24 horas  – Terapias simples e cirurgias de porte anestésico zero.

24 horas  – Demais procedimentos, exceto os grupos 10 e 11

24 horas  – Transplantes, implantes, próteses e órteses ligadas ao ato cirúrgico e as sem finalidade estética; Internações psiquiátricas, diálise/ hemodiálise, cirurgias refrativa e obesidade mórbida.

24 horas  – Partos a termo.

24 horas  – Cobertura Parcial Temporária (Doença ou Lesão preexistente).

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